令和２年度からの雇用保険　高年齢労働者の取り扱いについて

平素は弊社「給料王20」をご愛用賜り誠にありがとうございます。

さて、このたび厚生労働省より６５歳以上の雇用保険高年齢労働者についても、経過措置終了により令和2(2020)年4月1日から雇用保険の徴収が開始されます。給料王をお使いのお客様へ、改定内容および「給料王20」での設定方法についてお知らせいたします。給与計算に関わる大切な内容ですので、以下の事項を必ずご参照のうえ、ご対応いただきますようご案内申し上げます。

令和２年４月からの雇用保険高年齢労働者の取り扱いについて

例　給与処理月：令和2(2020)年4月給与から労働保険の保険年度を変更して給与計算する場合

1. 【給与処理月】を、令和2(2020)年3月給与から令和2(2020)年4月給与に更新します。
2. 給与計算を行う前に、「設定」→「社員情報設定（個別入力）」を開きます。
3. 該当社員の氏名をダブルクリックします。
4. 「社員情報設定修正」画面が開きます。表示された「基本」タブの右上にある【生年月日】欄をご確認ください（以下の図中のア）。 こちらが昭和30(1955)年4月1日以前の生年月日になっている場合は、「社保・労保」タブ（以下の図中のイ）をクリックします。
5. 「社保・労保」タブ左下の【雇用保険区分】が『高年齢労働者』になっていましたら、右側の▼をクリックして、『計算』を 選択します。
6. 【雇用保険区分】で『計算』を選択されましたら、画面右下の［設定］ボタンをクリックして画面を終了します。

※もし、複数の社員が該当する場合は、画面左下の［前の社員へ］もしくは［次の社員へ］ボタンをクリックすることで、 選択された【雇用保険区分】が保存できます。

※製品バージョン等により、「雇用保険高年齢労働者」についてのメッセージが表示される場合がございます。 その場合、画面に表示されている社員について、４月以降も引き続き雇用保険を計算する場合は、以下の操作を 行います。

1. 表示されている画面で、社員コードの左にある「選択」欄をクリックして、〇を空欄に変更します。 表示社員が複数存在している場合は、該当社員全員について同様に「選択」欄を空欄に変更します。
2. 対象社員全員の「選択」欄が空欄になりましたら、画面右下の［OK］ボタンをクリックします。
3. 「画面を閉じて処理を続行します。よろしいですか？」という確認メッセージが表示されますので、［はい］ボタンを クリックします。（※「雇用保険を引き続き徴収する社員が存在します。」から始まるメッセージが表示されましたら、 ［OK］ボタンをクリックします。
4. 該当社員についても、引き続き雇用保険が計算されるようになります。

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