製品導入事例

株式会社アスパーク様
使用ソフト	給料王
事業内容	労働者派遣業／有料職業紹介業　ほか
所在地	大阪市北区

株式会社アスパークは、2005年に大阪を拠点として機械・電気・電子設計開発分野に特化し、特定労働者人材派遣を主とした人材派遣会社を設立、以降東京オフィスも開設し、化学・ソフト分野、医薬分野、ロボット開発と事業を拡大している注目の企業である。
新たに開設したCRO（医薬品開発業務受託機関）事業部では臨床開発等のノウハウ蓄積を進め、医薬開発における専門家集団を目指し、平均年齢31歳と若いスタッフの育成にも力を入れ、各分野のニーズに合った人材を提供している。

導入のきっかけ

給料王をご利用いただきありがとうございます。製品の導入を検討し始めたきっかけや給料王に決めたポイントなど、当時の様子についてお話をお伺いできませんか。

会社設立当時は他社製品で給与業務を行っていましたが、私が労務管理者として入社した際、会社規模が小さかったこともあり、表計算ソフトを使ってほぼ手作業での給与計算に切り替えました。
社員数が50名を超えたころ、煩雑になってきた業務の効率を上げるために給与計算ソフト導入に踏み切りました。製品購入の際は名前を聞いたことのある有名メーカーの導入セミナーを受講したり、体験版を利用して比較検討したりしましたが、結果、名前も知らなかった「ソリマチ給料王」を購入することとなったんです。
量販店でソリマチの製品デモンストレーションを見て、集計を出すのに必要だと感じていた機能のテキスト出力が行えること、社保管理や年末調整までも行えることと、そしてこの安さ！ということで、上司の説得が非常に楽だったのを覚えています（笑）
イメージキャラクターとしての松岡修造さんのインパクトも大きかったように思います。「ソリマチ製品」を知ったきっかけは実は松岡さんでした。TVで見る松岡さんの印象と言えば実直で真面目、けど面白い。こういった業務ソフトのイメージにピッタリだと感じました。
前職での給与計算実務の経験があったおかげかも知れませんが、導入時はなんの問題を感じることもなく設定等も非常にスムーズに行えました。購入の最大の決め手ともなったメニュー画面の見やすさ＝使いやすさでしたね。

ご利用いただいた感想

ありがとうございます。製品を導入する以前と比較して、どんなところが改善されたとお感じでしょうか。また、おすすめの機能やサービスなど、もしございましたら是非教えてください。

自社は派遣会社とは言っても月給計算の社員が多くそれほど複雑な勤怠はないものの、給料王導入前の手作業、特に年末調整は手間がかかって大変でした。表計算ソフトから給料王に切り替えたあと、あまりにも簡単だったので手作業で行った過去2回分の年末調整を給料王で出しなおしたほどです。
購入の決め手の一つでもあったテキスト出力機能は労務管理や集計も行いやすく、他の社員が表計算ソフトで閲覧、加工するのにも役立っています。社会保険の取得、喪失届も助かります。出力して持っていけばいいだけ。それに入力ミスがあったとしても訂正しやすいですね。
あとパソコンにかかる負担が少ないこともストレスがなくていいですね。過去には何かの不具合で給料王が立ち上がらなかったこともありましたが、その際初めてサポートセンターを利用しました。先方の言うとおりの操作であっという間に解決しましたよ。それ以降も数回サポートセンターにはお世話になっていますが、電話も繋がりやすく、メールでの問い合わせの返答も早くてわかりやすかったです。
上司には費用もかかるし必要なのか？と言われますが、バリューサポートは税制改正の多い給与計算ソフトでは加入必須ですね。改正ごとにソリマチからメールとFAXが送られ、知らせてくれるので安心です。
ひとつ要望を出すとすれば、給料王でも複数台で管理できるLAN版があれば便利ですよね。東京オフィスでも利用できればさらに助かります。
現在230名ほどの給与業務のほか、経理・総務の業務も自身で行っていますが、給料王のおかげで本当に業務がはかどります。「いい製品をチョイスした！」と自画自賛ですよ（笑）


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ソリマチ株式会社